1月25日下午，神木煤化工黨委委員、紀委書記樊曹武、紀檢監察部部長吉立功到公司開展2022年春節前集體廉政談話會。電化公司黨委副書記、紀委書記、工會主席張福增，各部室、分廠負責人及關鍵崗位業務人員10余人參加會議。

會上，吉立功針對糾治“四風”及落實疫情防控相關問題，提出以下四點要求：一是要強化政治責任擔當，要求廣大黨員干部自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，既要嚴格執行中央八項規定又要清廉過節，堅決杜絕“節日腐敗”病的發生；二是要自覺增強遵紀意識，要求春節期間落實嚴管干部、深化黨風廉政建設，進一步強化紀律意識、規矩意識，堅決做到明敬畏有所止；三是要嚴以律己，要求各部門負責人要帶頭崇廉拒腐，文明節儉廉潔過年，形成“頭雁效應”，自覺抵制各種歪風邪氣，發揮模范帶頭作用；四是要認真學習貫徹集團公司疫情防控相關文件精神，堅決杜絕在疫情防控中不擔當、不作為、慢作為、假作為，搞形式主義、官僚主義等現象，切實落實好今冬明春疫情防控工作。

樊曹武在講話中指出，在春節期間走親訪友帶點小禮物看似習以為常，但收送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金，不僅可能觸犯黨規黨紀，還可能讓自己背上“人情債”、埋下“大隱患”，廣大黨員干部要在思想上打好廉政“預防針”，筑牢底線和紅線意識，堅決杜絕各類違規、違紀問題發生，確保節日期間風清氣正。他強調，在電化公司2022年創辦廉政文化示范點工作中，不僅要硬件設施達標，更要通過創建廉政文化示范點工作，積極倡導和營造出“人人講廉、處處見廉”的良好氛圍,并以此帶動干部職工整體作風的改變，為電化公司高質量發展提供思想保障和文化支撐。

會后，樊曹武、吉立功及參會人員一同參觀了電化公司2021年度廉政文化建設成果展、公司安全文化長廊以及紅色景觀打卡地。